Chính sách
Chính sách đãi ngộ
Thu nhập cạnh tranh, thưởng theo quý trên cơ sở hiệu quả công việc và hiệu quả kinh doanh của công ty, thưởng lương tháng 13 và cuối năm.
Chế độ đãi ngộ, phúc lợi đầy đủ: BHXH/BHYT/ BHTN theo quy định; Chế độ du lịch nghỉ mát; Mua sản phẩm với giá ưu đãi.
Chính sách tuyển dụng
Với phương châm “tuyển dụng đúng người, đúng việc” chính sách tuyển dụng của Công ty không phân biệt giới tính và bằng cấp.
Chính sách đào tạo
Hàng tháng, công ty thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo. CBNV tham dự sẽ được bồi dưỡng kiến thức và được chia sẽ kinh nghiệm từ các cấp quản lý.
Một số chương trình đào tạo chính như: Đào tạo tân tuyển; Đào tạo kỹ năng, kiến thức chuyên môn; Đào tạo chương trình lãnh đạo tiềm năng
Môi trường làm việc
Với triết lý kinh doanh “Luôn lắng nghe, học hỏi, sáng tạo, cải tiến” để mang lại lợi ích lớn nhất cho khách hàng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp tạo sự gắn bó lâu dài cho CBNV.
Công ty xây dựng và phát triển văn hóa KING COFFEE giúp CBNV rèn luyện trở thành người nhân viên giỏi, người lãnh đạo giỏi, phục vụ mang lại lợi ích lớn nhất cho khách hàng và công ty.
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
KEY ACCOUNT LEADER
INTERNATIONAL ACCOUNTING SUPERVISOR
CONSTRUCTION MANAGER
SENIOR INTERNATIONAL SALES EXECUTIVE
SALE ECOMMERCE SUPERVISOR
Quy trình tuyển dụng
Bước 1: Nộp đơn ứng tuyển
Theo một trong ba (03) cách sau:
1. Nộp đơn ứng tuyển trực tiếp trên Website
2. Gửi CV về email: tuyendung@tnicorporation.com
3. Gọi ĐT/Zalo (giờ hành chính): 028.35260196
Bước 2: Sàng lọc/ Phỏng vấn chính thức
Phòng Nhân sự sẽ sàng lọc hồ sơ và liên hệ mời phỏng vấn ứng viên nếu phù hợp.
Lịch phỏng vấn được thông báo trực tiếp qua điện thoại và email trước 3 ngày phỏng vấn.
Bước 3: Thư mời nhận việc
Phòng Tuyển dụng sẽ liên hệ, gửi thư mời nhận việc đến ứng viên trúng tuyển và xác nhận thời gian nhận việc.
Ứng viên bổ sung đầy đủ hồ sơ trong vòng 10 ngày kể từ ngày tiếp nhận công việc.